Лаборатория ПФО
Лаборатория психофизиологического обследования санатория-профилактория «Солнечный» осуществляет свою деятельность с декабря 2004 года.
В состав лаборатории входят квалифицированные специалисты — психолог и врач-терапевт.
Лаборатория ПФО организует и проводит:
• Психофизическое обследование - тестирование уровня психофизиологической работоспособности, состояния индивидуально-личностных особенностейспомощью, специально разработанной, автоматизированной психодиагностической системы, данные которой, дополняются результатами наблюдения, беседы и функциональной диагностики.
Обследование позволяет:
- определить уровень психической и физической работоспособности лиц, занятых на работах с повышенной ответственностью, опасным производством, высоким уровнем энергетических затрат;
- оценить состояние профессионально-важных качеств работника;
- выявить ограничения и возможности профессионального развития (кадровый потенциал);
- исследовать уровень развития нервно-психической напряженности и определить риск совершения ошибочных действий работником.
• Функциональную диагностику, а именно проводится диагностика состояния сердечно-сосудистой, дыхательной системы, ультразвуковое исследование сердца, аудиометрия.
• Психокоррекционные занятия различной направленности: индивидуальные (консультирование) и групповые тренинги.
Специалисты лаборатории ПФО предлагают услуги:
• Проведение психофизиологического обследования для определения соответствия психофизиологического состояния работника занимаемой должности при приеме на работу (кандидатов на должность), аттестации и комплексной оценке персонала, формирование кадрового резерва.
• Исследование групповых взаимоотношений в коллективе, групповой совместимости, стиля лидерства и руководства.
• Сопровождение профессионально-должностного продвижения и карьерного роста.
• Исследование удовлетворенности трудом, уровнем социальной защищенности.
• Определение оптимальных методов мотивации персонала, формирования корпоративной культуры, влияния корпоративных ценностей на мотивацию персонала.
• Проведение специальных профессиональных, психологических тренировок, организация специализированной помощи для групп риска.
• Обобщение результатов проводимых исследований, выработка рекомендаций и предложений руководству подразделений, организаций.